Entwicklungsprogramm "Leadership für (stv.) Vorstandsmitglieder"

Veranstaltungsdaten
Veranstaltungsnr.: 38150010
Lerndauer: 11,50 Tag(e)
Zielgruppe
Vorstandsmitglieder und deren Stellvertreter/innen. Bei einer Inhouse-Durchführung ist auch eine Einbindung weiterer Führungsebenen möglich.

Die Durchführung des Programms in 2023 richtet sich exklusiv an alle Vorstandsmitglieder, die Durchführung 2024 ist vorrangig für stellvertretende Vorstandsmitglieder geplant (auf Wunsch können auch Vorstandsmitglieder in dieser Runde teilnehmen).
Veranstaltungsziele
Die Teilnehmer/innen

  • reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten anhand eigener Beobachtungen, mittels strukturierter kollegialer Feedbacks und durch persönliches Coaching
  • vertiefen ihre Kompetenz im Bereich der Beziehungsgestaltung - auch in schwierigen Situationen
  • richten den Blick in die Zukunft und entwickeln moderne Visionen und Strategien für die Sparkasse und Führungsarbeit von morgen
  • arbeiten an ihren individuellen Führungsherausforderungen
  • wagen einen Blick über den Tellerrand und finden neue Ansätze für ihre Sparkasse
  • arbeiten kollaborativ zusammen und vernetzten sich aktiv innerhalb und außerhalb der Sparkassenfinanzgruppe
Inhalte
Das Entwicklungsprogramm in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsbereich "Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie" der FU Berlin besteht aus drei Phasen mit insgesamt sieben Modulen:

  • Phase 1 / Sich selbst und andere führen (Modul 1 und 2): Individuelle Bestandsaufnahme (Self Assessment), Grundlagen modernen Leaderships, eigene Leaderqualitäten resultatorientiert einsetzen, kollegiales Sparring
  • Phase 2 / Organisationen führen (Modul 3 bis 5): Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt, Logik von Veränderungs- und Transformationsprozessen, Change-Architekturen, innovative Business-Modelle und persönliche Gespräche mit Startup-Entrepreneuren (Trendexpedition)
  • Phase 3 / Integration und Master-Class (Modul 6 und 7): Individuelle Performance-Indikatoren, Wissensvernetzung, Lösungslabor für persönliche Gestaltungs- und Transformationsprozesse

Abgerundet wird das Entwicklungsprogramm durch zwei virtuelle Coaching-/Sparringseinheiten (je 1 Stunde), die bei unseren Referent/innen während oder zum Programmende in Anspruch genommen werden können.

Einen tieferen Einblick in die Inhalte sowie eine Vorstellung der Referent/innen und weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre (siehe Dokumente).
Referent/-in

Prof. Dr. Rudolf KerschreiterDipl.-Psychologe, Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie , Freie Universität Berlin


Alexander KlugeKluge + Konsorten GmbH


Ralf MielkeGoldpark AG


Andreas SteinleGeschäftsführer, Zukunftsinstitut Workshop GmbH


Silke StraussStrauss Executive Coaching & Consulting

Besonderer Hinweis
Das Entwicklungsprogramm wird als Gesamtpaket angeboten, um ein intensives Lernen und Netzwerken innerhalb der Gruppe zu ermöglichen.

Der Gesamtpreis für die Teilnahme am neunmonatigen Entwicklungsprogramm beinhaltet alle aufgeführten Präsenz- und virtuelle Veranstaltungen (exkl. Reise- und Übernachtungskosten).
Dokumente
Dateityp
Dokumentname
 
Broschüre Leadership für (stv.) Vorstandsmitglieder
Anzahl Einträge in dieser Liste: 1
Termine und Preise
Termin  
01.03.2023 (09:00) – 20.11.2023 (16:30)
Preis: 10.900,00 EUR
Auch Inhouse möglich:Hier anfragen
Kontakt
Teilnehmerstimmen

Unser Fokus ist immer unsere eigene Entscheidung. Die Module geben Hilfestellung, seine Aufmerksamkeit in die richtige Richtung zu lenken.
von Christian Luippold

Das Entwicklungsprogramm hat sich für mich sowohl konzeptionell als auch für die Vernetzung gelohnt. Besonders gelungen ist die Trendexpedition – hier werde ich regelmäßig den Impuls suchen.
von Olaf Kordian
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