Führungsstart/-wechsel

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38696666Seminar "Führungs-Werkstatt: bewusst führen – wirksam handeln"Gute Führung entsteht dort, wo Menschen und Situationen wirklich verstanden werden. Fachkompetenz allein reicht nicht – gefragt ist Klarheit über sich selbst, die Fähigkeit zuzuhören, zu beobachten, zu deuten – und dann wirksam zu handeln. Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnahes Handwerkszeug, um Ihre Führungsrolle mit Selbstbewusstsein und Weitblick zu gestalten. Im Fokus: typische Führungssituationen, souveränes Auftreten und ein geschärfter Blick für die tatsächlichen Bedürfnisse Ihres Teams.
38612610Seminar "Start in die Führung"Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsposition sind entscheidend für den späteren Erfolg oder Misserfolg! Machen Sie sich mit den erfolgskritischen Faktoren vertraut, um den Einstieg in die Führungsrolle aktiv und zielorientiert zu gestalten.
38612600Seminar "Start in die Führung – Seminar"Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsposition sind entscheidend für den späteren Erfolg oder Misserfolg! Machen Sie sich mit den erfolgskritischen Faktoren vertraut, um den Einstieg in die Führungsrolle aktiv und zielorientiert zu gestalten.
38612601Seminar "Start in die Führung – Follow-up"Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsposition sind entscheidend für den späteren Erfolg oder Misserfolg! Machen Sie sich mit den erfolgskritischen Faktoren vertraut, um den Einstieg in die Führungsrolle aktiv und zielorientiert zu gestalten.
38622229Seminar "Führung oder nicht Führung - das ist hier die Frage! Als Stellvertreter/-in professionell und sicher handeln"Stellvertreter und Stellvertreterinnen bewegen sich in einem rollenimmanenten Spannungsfeld. Dieses ist häufig geprägt von unterschiedlichen Erwartungen, die sie in ihrem Umfeld wahrnehmen oder welche auch aktiv an sie herangetragen werden. Auf der einen Seite Teammitglied und Kollege/-in, auf der anderen Seite ist Führung „auf Zeit“ gefordert. Die im Seminar eigesetzte Methode der Stakeholder-Analyse schafft Klarheit und unterstützt dabei, sich stimmig und souverän zu positionieren.
38612177Seminar "LEGO® SERIOUS PLAY® für Führungskräfte: Klarheit in der Führungsrolle"Entdecken Sie die transformative Kraft der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode (LSP) und gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse für Ihre (zukünftige) Führungsrolle.
38612910Seminar "Klarheit, Motivation und Veränderung in 12 Schritten – lösungsorientiert führen mit reteaming ®"Ziel des Seminars ist es, Führungskräfte darin zu stärken, mit dem reteaming®-Ansatz – einem strukturierten und zugleich flexibel einsetzbaren Vorgehen – konstruktive Entwicklungsprozesse wirksam zu begleiten: durch lösungsorientierten Dialog, motivierende Zielbilder und eine aktivierende Führungshaltung im Einzel- und Teamkontext.
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