Seminar "Sicher, souverän, stärkenorientiert: So gelingen auch schwierige Mitarbeitergespräche!"

Veranstaltungsdaten

Veranstaltungsnr.:	38612900
Lerndauer:	2 Tag(e)
Preis:	siehe Angebot

Zielgruppe

Führungskräfte aller Bereiche, die über Führungserfahrung verfügen und eigene Themenstellungen ins Seminar einbringen können

PPS-Bezug:

2.06.25 Personalführung

Veranstaltungsziele

Sie lernen als Führungskraft anspruchsvolle Gespräche, z. B. in Veränderungsprozessen, klar in der Sache und wertschätzend gegenüber dem Gesprächspartner zu gestalten.

Inhalte

KLARHEIT schaffen!

Strategien und Vorgehensweisen, um in schwierigen oder unangenehmen Gesprächssituationen fair, argumentationsstark und mit der notwendigen Gelassenheit agieren zu können.
Ansätze zur Stärkung der Eigenverantwortung des Gesprächspartners.
Was tun, wenn Botschaften nicht ankommen?

Mit EMOTIONEN umgehen!

Widerständen, Ängsten und Blockaden (sprachlich) sicher begegnen.
Emotional angespannte Situationen konstruktiv gestalten.
Möglichkeiten, um in und nach herausfordernden Gesprächssituationen den persönlich-professionellen Abstand zu wahren.

Die POTENZIALE im Fokus!

Veränderungsgespräche erfolgreich gestalten: Gesprächsanlässe, Struktur, Durchführung.
Professioneller Einsatz von Argumentations- und Fragetechniken.
Individuelle Stärken und Ressourcen erkennen und berücksichtigen.