Führungsstart/-wechsel

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38612610Seminar "Start in die Führung * NEU *"Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsposition sind entscheidend für den späteren Erfolg oder Misserfolg! Machen Sie sich mit den erfolgskritischen Faktoren vertraut, um den Einstieg in die Führungsrolle aktiv und zielorientiert zu gestalten.
38622229Seminar "Führung oder nicht Führung - das ist hier die Frage! Als Stellvertreter/-in professionell und sicher handeln"Stellvertreter und Stellvertreterinnen bewegen sich in einem rollenimmanenten Spannungsfeld. Dieses ist häufig geprägt von unterschiedlichen Erwartungen, die sie in ihrem Umfeld wahrnehmen oder welche auch aktiv an sie herangetragen werden. Auf der einen Seite Teammitglied und Kollege/-in, auf der anderen Seite ist Führung „auf Zeit“ gefordert. Die im Seminar eigesetzte Methode der Stakeholder-Analyse schafft Klarheit und unterstützt dabei, sich stimmig und souverän zu positionieren.
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