Leadership für (stv.) Vorstandsmitglieder

Kurzbeschreibung
In dem neunmonatigen Programm entwickeln Sie als (stv.) Vorstand das Wissen und die Haltung, um Ihre Sparkasse authentisch zu führen und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Titel
38150010Entwicklungsprogramm "Leadership für (stv.) Vorstandsmitglieder"An (stellvertretende) Vorstandsmitglieder werden heute mehr denn je Anforderungen gestellt, die über eine fachlich orientierte "Managementkompetenz" hinausgehen. Im Entwicklungsprogramm "Leadership für (stv.) Vorstandsmitglieder" in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsbereich "Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie" der FU Berlin entwickeln Sie das Wissen und Haltung, die Sie benötigen, um Ihre Sparkasse authentisch zu führen und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
38150011Webinar "Check-in"Der virtuelle Check-in sorgt für einen guten Start in das Entwicklungsprogramm: Sie lernen andere Teilnehmende kennen, erfahren alle organisatorischen Punkte und erhalten einen ersten Impulsvortrag, der Sie auf die Trendexpedition in Modul 4 vorbereitet.
38150012Seminar "Modul 1: Visionsgestaltende Führung von morgen"Sie fokussieren sich auf Ihre Ressourcen und stärken damit die professionelle Beziehung zwischen sich und Ihren Teams sowie Mitarbeitenden - auf Augenhöhe und mit modernen Führungsansätzen (Phase 1).
38150013Webinar "Modul 2: Kollegiales Sparring"Durch strukturiertes Feedback eines in Modul 1 gewählten Tandempartners werden neue Ideen in einem kollegialen und moderierten Austausch gewonnen (Phase 1).
38150014Seminar "Modul 3: Transformation der Arbeitswelt"Sie erleben, wie Sie Ihre Organisation zukunftsrobust aufstellen, wie Sie mit Unsicherheit in Ihrem Unternehmen umgehen und die Zukunft gemeinsam mit den Mitarbeitenden gestalten (Phase 2).
38150015Seminar "Modul 4: Trendexpedition"Auf einer inviduell für Sie konzipierten Trendexpedition erleben Sie anhand branchenübergreifender Gespräche, wie Sie Ihre Organisation zukunftsrobust aufstellen (Phase 2).
38150016Webinar "Modul 5: Trendexpedition Transfer"Sie reflektieren die Ergebnisse Ihrer Trendexpedition aus dem Modul 4 und leiten konkrete Handlungsmaßnahmen für Ihre Arbeit ab (Phase 2).
38150017Webinar "Modul 6: Wissenstransfer / Working Out Loud"In dem weltweit erfolgreichen Lernprogramm "Working Out Loud" arbeiten Sie in selbstorganisierten Gruppen über 12 Wochen an einem individuellen Ziel. Ihr Moderator begleitet Sie während des Prozesses in vier virtuellen Veranstaltungen (Phase 3).
38150018Seminar "Modul 7: Master Class"Im letzten Modul des Entwicklungsprogramms tauchen Sie ein in die Theorien und Praktiken des modernen Leaderships. Sie erarbeiten in Ihrer Gruppe Lösungsvorschläge zu persönlichen Anliegen oder Projekten und Nutzen die Ressourcen Ihres Netzwerks (Phase 3).
Warnung
Um auf das Veranstaltungsportal zugreifen zu können muss in Ihrem Browser JavaScript aktiviert sein. Hier finden Sie die Anleitung wie Sie JavaScript in Ihrem Browser einschalten oder wenden Sie sich an den IT-Ansprechpartner in Ihrem Institut.