Kennzahlen:
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Kennzahlen und die dahinterstehenden Formeln
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Interpretation von Kennzahlen zu unterschiedlichen Kontexten und Zwecken
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Rolle und Mindset als Personalcontroller/-in
Dashboards:
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Mehrwert der Aufbereitung in Dashboards oder Cockpits
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Typen von Dashboards oder Cockpits: Gesamthaft oder themenspezifisch
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Adressatenorientierung
Praxisbericht der Sparkasse Vogtland:
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Das erfolgreiche Standardreporting mit Kennzahlen der Sparkasse Vogtland
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Ableitung von Kennzahlen aus den Strategiefeldern
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Steuerung der Personalressourcen
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Rekrutierung und Bindung
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Transformation
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Qualifizierung