Information über Inhalt und Aufgaben des Multimodalen Leistungsbeurteilungssystems
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Beratung bei der Auswahl der Module "Selbsteinschätzung Mitarbeiter/-in", "Führungskraft beurteilt Mitarbeiter/-in", "Mitarbeiter/-innen geben Feedback an die Führungskraft" sowie bezüglich der verschiedenen Möglichkeiten der Implementierung
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Beratung und Unterstützung bei Information verschiedener Zielgruppen (Vorstand, Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen, Personalrat)
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Beurteilertraining für Führungskräfte
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Beratung in ablauforganisatorischer Hinsicht
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Gesprächsführungstraining für Führungskräfte
