Wir kommen in vielen Bereichen an die Grenzen unserer Möglichkeiten, mit Daten und Fakten unsere komplexen beruflichen Systeme zu erfassen und zu steuern. In dem Seminar lernen Sie eine Methode kennen, die Ihnen hilft, soziale und organisationale Komplexität im Raum zu visualisieren und zu erfassen. Visualisierungs- und Erkundungsaufstellungen, die an der Universität Bremen entwickelt wurden, verhelfen Ihnen, ein größeres Bild von Systemen zu erhalten, die tieferliegenden Wirkkräfte von Organisationen zu erkennen und auf eine neue Art Möglichkeiten der Entwicklung des Systems zu finden. Erkundungsaufstellungen arbeiten anders als Familienaufstellungen nicht so sehr an den Lebensbedingungen des einzelnen Menschen, sondern an der Logik der Systeme. Um diese zu verstehen, sind auch moderne Managementtheorien wie Spiral Dynamics und Theorie U sehr hilfreich. Diese Theorien können mithilfe der Erkundungsaufstellungen zu ganz neuen Erfahrungen führen, wie Wandel in Organisationen erfolgt und wie Systeme auf unterschiedlichen Bewusstseinsstufen geführt werden können. Sie erfahren in dem Seminar, wie Sie mithilfe der Raumsprache über Ihre Intuition völlig neue Informationen über Systeme gewinnen können und damit ein neues Bild über die Zukunft der Sparkassen entstehen kann.
1. Einführung in Spiral Dynamics (Entwicklungstheorie)
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Durchführung verdeckter Systemaufstellungen zu den Themen der Teilnehmenden
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Intensive Auswertung dieser Aufstellungen
2. Einführung in die Theorie U (Transformationstheorie)
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Durchführung verdeckter Systemaufstellungen zum Transformationsanliegen der Sparkasse
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Intensive Auswertung dieser Aufstellung
3. Visualisierung und Erkundung weiterer Anliegen aus den beruflichen Kontexten
