Seminar "Modul A: Systemisches Handwerkszeug - Konzepte, Methoden, Vorgehen und Haltungen in der Profession"

Veranstaltungsdaten

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Personalentwickler/-innen, Trainer/-innen und alle, die in ihrem beruflichen Umfeld systemische Kompetenz benötigen; Führungskräfte, Organisationsentwickler/-innen, Vertriebssteuerung/Marketing, Projektleiter/-innen

PPS-Bezug:

2.06.25 Personalführung

Veranstaltungsziele

Die Qualifizierung richtet sich an Mitarbeiter, die systemische Kompetenz für ihre Arbeit in Veränderungs-/Coaching- und Trainings-) Projekten als Steuerungsgröße entwickeln wollen.

Inhalte

Die Methodik und Lernphilosophie orientiert sich an folgenden Fragestellungen:
  • Wie organisiere ich mich angesichts neuer und komplexer Problemstellungen?
  • Welchen Mehrwert haben systemische Perspektiven als Leitorientierung?
  • Welchen Unterschied machen systemische Herangehensweisen im konkreten Berufskontext z.B. als Projektleiter, Trainer, Coach?
  • Wie kann man bei nicht kontrollierbaren Rahmenbedingungen Handlungsfähigkeit herstellen?
  • Welche Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten hat wer im Gesamtprozess?
  • Wie können Menschen mitgenommen und beteiligt werden?

Modul A - Systemisches Handwerkszeug: Konzepte, Methoden, Vorgehen und Haltungen in der Profession
  • Theoretische Grundlagen: Systemisches Denken
    • Ursprünge der systemischen Beratung
    • Grundannahmen der systemischen Arbeit
    • Systemisches Weltbild und die Perspektive der Vernetzung
  • Systemischer Beratungsablauf
    • Grunddesign und Beratungsebenen
    • Kontextbetrachtung
    • Systemisches und lösungsorientiertes Vorgehen - Auftragsklärung
  • Systemisches Methodenrepertoire
    • Systemische Fragen
    • Arbeiten mit Hypothesen
    • Zirkuläres Verknüpfen
    • Systemzusammenhänge herstellen
    • Umdeuten (Refraiming)
    • Systemisches Spekulieren
    • Perspektivenwechsel
    • Weitere systemische Interventionen
  • Systemische Professionalität
    • Lösungsorientierte Prinzipien und Haltungen der systemischen Arbeit
    • Dimensionen der Verantwortung
  • Kollegiale Beratung in der Praxis
    • Eigene Anliegen
    • Organisationsthemen

Referierende

Renate GöttertDipl.-Kauffrau, Abteilungsdirektorin PE Fach- und Führungskräfte, Sparkassenakademie Baden-Württemberg

Carmen VilsmeierDipl.Pädagogin, stellv. Akademieleiterin der Sparkassenakademie Bayern, Sparkassenakademie Bayern

Besonderer Hinweis

Vertiefungsmodule als Plattform für die systemische Arbeit und das gemeinsame Lernen werden regelmäßig angeboten(Optionales Angebot mit weiteren Referenten und Schwerpunktthemen z.B. Systemische Methoden in Veränderungsprozessen, Organisationsaufstellungen und Umfeldanalysen).
Durch den Besuch der Präsenzmodule sowie der Teilnahme an virtuellen Lernmethoden (z.B. Webinare und Skype-Konferenzen) erwerben Sie Credits, die Ihnen eine Zertifizierung zum systemischen Berater ermöglichen.

Die Bildungsmaßnahme ist ein Kooperationsangebot der Sparkassenakademien Baden-Württemberg und Bayern. Der Durchführungsort für Modul A ist Landshut.
Das Basismodul 1 beruht auf den Modellen des isb Wiesloch.

Termine und Preise

Termin Termin Uhrzeit Veranstaltungsort  
20.05.2026 (10:00) – 22.05.2026 (13:00)
Landshut, Nicht mehr buchbar		 20. – 22.05.2026 10:00 – 13:00 Sparkassenakademie Bayern, Landshut
Oder für einen zukünftigen Termin vormerken
Auch Inhouse möglich: Hier anfragen

Kontakt

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