WBT "Etappe 3 / März: Frauen in Führung"

Veranstaltungsdaten

Veranstaltungsnr.:	38800030
Lerndauer:	2 Tag(e)

Zielgruppe

Weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte
Führungskräfte mit gemischt besetzten Führungsteams
KollegInnen, die Frauen in Führungspositionen begleiten bzw. mehr Frauen für die Übernahme einer Führungsfunktion begeistern möchten

PPS-Bezug:

2.06.25 Personalführung

Veranstaltungsziele

Etappe 3 stellt das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten von weiblichen Führungskräften in den Mittelpunkt - inkl. Tipps zum weiteren Ausbau und zur Stärkung! Teilnehmende erfahren, wie sie mit (unbewussten) Vorurteilen umgehen können und ihre eigenen Potenziale nutzen. Auch die Kunst & Wichtigkeit des Netzwerkens wird hier zum Thema gemacht. Außerdem geht es um typische Fallstricke in der Kommunikation. Das hier angewendete Modell der Transaktionsanalyse bietet Ansätze, um diese kommunikativen Herausforderungen zu analysieren und positiv zu beeinflussen.

Inhalte

"Frauen in Führung" umfasst folgende Web-Based-Trainings:

1. She ist strong - Frauen in Verantwortung

Stärkung der weiblichen Rolle im Beruf
Förderung des Selbstbewusstseins im Arbeitsumfeld und Alltag
Umgang mit unbewussten Vorurteilen
Entwicklung von Strategien, um effektiv zu netzwerken
Formulierung von positiven Affirmationen

2. Unconscious Bias - Unbewusste Voreingenommenheit erkennen und reduzieren

Verständnis für unbewusste Vorurteile
Identifizierung von verschiedenen Formen der Diskriminierung
Praktische Methoden zur Sensibilisierung für eigene Vorurteile
Maßnahmen zur Etablierung struktureller Veränderungen
Reduzierung von Unconscious Bias

3. neu ab 2026: Bewusst und wirkungsvoll kommunizieren

Eisberg- und Sender-Empfänger-Modell
Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens
Funktionsmodell der Transaktionsanalyse
Erarbeitung von Strategien zur Steigerung der Qualität von Gesprächen
Kommunikation aus der Führungsrolle

4. Erfolgreich Netzwerken

Überblick über Grundprinzipien des Netzwerkens
Identifikation des Potenzials von Netzwerken
Entwicklung eines Mindset zur Netzwerkförderung
Anwendung von zielorientierten Netzwerk-Methoden
Methoden des Netzwerkens in der Praxis

Referierende

Experten eines Trainer-, Berater- und Coachespools, die auf bis zu 25 Jahre Erfahrung im Bereich Führung, Lernen und Entwicklung zurückgreifen können

Technische Anforderungen

Die Nutzung des WBTs ist sowohl innerhalb als auch außerhalb des Sparkassenumfelds mit folgender Ausstattung möglich:

PC/Laptop oder ein mobiles Endgerät
USB-Headset bzw. Lautsprecher am Endgerät
Internetzugang zu unserem Veranstaltungsportal spk-akademie.de und troodi.de
Bandbreite-Mindestanforderung: 800 Kbit/s
Anbindung: Mindestanforderung: WLAN (PC) / 3G (Mobiles Endgerät); Empfohlen: LAN (PC) / WLAN (Mobiles Endgerät)
aktueller Browser (HTML5-fähig): Chrome, Firefox, Safari oder Edge.

Besonderer Hinweis

Grundidee unserer Expedition Leadership ist ein selbst gesteuerter Lernprozess zum Auf- und Ausbau von Führungs-Know-How.
Pro Etappe erhalten Sie Zugang zu den entsprechenden Web-Based-Trainings, die jeweils vom Startmonat an drei Monate freigeschaltet sind. In diesem Zeitraum sind die WBTs "24/7" jederzeit abrufbar - zeitlich und ortsungebunden, damit ganz flexibel und individuell in den Arbeits- und Tagesablauf integrierbar.
Die WBTs verfügen über eine einfache Handhabung und schaffen Abwechslung durch den Mix von Videos, Arbeitsblättern und Texten.
Nach erfolgreicher Teilnahme (Bearbeitung von mind. 90 % der Inhalte) wird eine Teilnahmebescheinigung erstellt.