*Etappe 6 umfasst folgende Web-Based-Trainings:
1. Unternehmerisches Denken und Handeln
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Verständnis von Rolle und Bedeutung des Einkaufs
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Kerneigenschaften eines unternehmerischen Mindsets
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Unternehmerisches Denken und Handeln im System der eigenen Organisation
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Toolset eines Entrepreneurs: SWOT-Analyse, Business-Canvas
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Stakeholder-Mapping, Entscheidungsmatrix und Growth Hacking
2. neu ab 2025: Entscheidungen schnell und richtig treffen
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Ausbau der Entscheidungskompetenz
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Psychologische Grundlagen von Entscheidungsprozessen
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Tools zur rationalen Entscheidungsfindung
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Stärkung der eigenen Intuition
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Gelungene Kommunikation und Durchsetzung von Entscheidungen
3. neu ab 2025: Innovationskultur fördern
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Analyse der Innovationsfähigkeit der Organisation
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Früherkennung von Herausforderungen für eine Innovationskultur
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Entwicklung eines veränderungsfreundlichen Mindsets
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Entwicklung und Begleitung von Kulturveränderungsprozessen
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Methoden und Tools zur Implementierung von Innovationsprozessen
4. neu ab 2025: Erfolgreich verhandeln
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Definition von Verhandlung und Harvard Prinzipien
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Konzept, Strategien und Verhandlungstechniken
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Bedeutung von Vorbereitung, Rahmen und Nachbereitung
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Umgang mit schwierigen Situationen
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Praktische Herangehensweise