In diesem Modul steht die neue Arbeitswelt mit ihren drei "K" im Fokus: Kommunikation, Kollaboration und Koordination von Geschäftsprozessen.
An drei virtuellen Terminen werden drei Themen behandelt, die ideal auf der vergangenen Trendexpedition aufbauen und die neuen Arbeitswelten sowie die Rolle der Führungskraft mit weiteren Facetten anreichern:
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Termin 1: Führung in komplexen Zeiten - Rolle der Führung, Auswirkungen der dynamischen Umwelt, Reaktionsmuster
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Termin 2: Modul: Selbstführung – Vernetztes Arbeiten und Selbststeuerung, Führungskraft als Rollenmodell
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Termin 3: Team- und Organisation – Führung in der Organisation, Toolset, Mindset und Skillset für die Zusammenarbeit in der Organisation